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    1. 引言
    （1）公司简介：
    山东明拓品牌管理集团有限公司，成立于2010年，下辖临沂明拓进出口有限公司、临沂明拓木业有限公司，现有人员100余人，主营板材进出口、高端板材研发生产、跨境电商、国际供应链服务等四大领域。

    自2010年开展胶合板出口业务，集团十三年如一日，秉承特色化、专业化、品牌化、标准化、精细化、智能化经营理念，深耕木材、人造板进出口业务，其中，建筑模板、定向刨花板、全桦木工艺板等单品出口额常年处于中国人造板行业领军企业地位。
    凭借过硬的质量、稳定的货源、完善的供应链体系和优质的售后服务，集团与欧洲、美洲、东南亚等100多个国家和地区的客户保持稳定的合作关系，全球市场份额越来越高。
    集团自主培养打造板材类品牌40多个，其中CONSMOS品牌在国际人造板行业市场享有较高知名度，获30多个国家商标保护。通过在品牌塑造、自主创新等方面的不懈努力，明拓集团为临沂板材行业上下游全产业链的品质提升、转型升级起到显著的辐射带动作用。
    （2）报告目的：
    针对企业的社会责任，ESG评价体系所涵盖范围更加全面，体系更加健全，与业务的关系也更紧密。明拓集团自成立以来，始终肩负着高度的社会责任感，客户遍布全球140多个国家和地区，在ESG评价体系的框架下，完善和提升企业社会责任，对于企业形象、品牌价值、发展战略具有重要意义。
    编制此报告，旨在通过系统化地报告，向社会及海内外客户展示明拓集团在企业社会责任方面的建设成果，同时，通过此报告的编制，积极自查自纠，主动调整战略方向和定位。
    （3）报告范围：明拓集团在公司治理、环境、社会等方面的建设成果。
    （4）报告周期：2010年—2023年。
    2. 公司治理（Governance）
    （1）公司治理结构：

    明拓集团建立了科学、完善的现代企业法人制度，形成了“集团董事会为战略指挥，事业中心及分公司为业务骨干，行政、人事、财务为后勤保障，审计中心为风险管控”的组织架构，各司其职，凝心聚力，开拓创新，共谋发展。
    （2）风险管理：
    明拓集团将环境风险（如气候变化、水资源管理和废物处理）、社会风险（如员工福利、健康和安全以及社区参与）和治理风险（如公司治理结构、伦理和合规）的管理工作纳入日常运营中，进行了科学的规划、扎实地推进，将风险识别、评估、应对、防控等工作进行分解，融入相关部门、岗位的工作职责、绩效考核中，确保将风险管控工作落到实处。
    （3）伦理和合规：
    明拓集团始终坚持“诚信规范，追求品质，奋斗为本，团结担当，勇于创新，拥抱变化，持续增长，长久共赢”的价值观。
    无论是对员工、股东，还是对供应商、服务商、客户，或是对社会，明拓集团始终坚守商业伦理及道德，守法经营，合规经营，诚信经营。
    同时，明拓集团通过内部制度建设及审计日常监管，实施严格的反贿赂、反腐败政策，确保公司业务顺利开展，保障员工利益、客户利益、公司利益不受损失。
    （4）利益相关者：
    君子，和而不同。面对股东、客户、员工、政府、供应商等利益相关者，明拓集团始终保持最高的诚信度、最强的责任感、最大的包容度，求同存异，积极进取，实现共赢：
    ① 明拓集团通过稳健的经营，为股东提供满意的利润回报：截至目前，集团平均每年分红超2000万元，股东投资年化收益率接近30%；
    ② 明拓集团通过优质的产品，满足客户的个性化需求：集团秉承特色化、专业化、品牌化、标准化、精细化、智能化经营理念，深耕木材、人造板进出口业务，其中，建筑模板、定向刨花板、全桦木工艺板等单品出口额常年处于中国人造板行业领军企业地位。
    ③ 明拓集团通过舒适的环境和高效的薪酬，吸引专业人才的加盟：集团充分利用薪酬待遇、晋升通道、职业培训、团建活动、福利保障等方面的优势，现有员工100余人，打造专业、高效、优质的团队，为公司业绩提升和业务拓展提供了丰厚的人才基础。
    ④ 明拓集团通过守法经营，为政府足额缴税，积极出口创汇：截至目前，公司年出口额稳定1亿美元以上，为当地木材产业的发展、财政收入的提升、就业创业起到优质的示范、带动作用。
    ⑤ 明拓集团搭建稳定的合作关系，积极促进供应商的发展和成长：在明拓集团的带动下，广西、河北、河南、鲁南、苏北、临沂等数百家板材、建材生产企业获得大量的订单，实现长足发展，间接带动就业人数上万人，推动当地板材、建材企业升级转型。
    3. 环境（Environmental）
    （1）环境政策和目标：
    明拓集团致力于成为高端绿色板材引领者、低碳环保节能减排倡导者，以科研创新和供应链管控，降低生产过程中的污染排放和能源消耗；以高端绿色板材产品，助力全球建筑、建材行业的节能减排；以绿色可持续发展的实践，为碳中和碳达峰贡献中国力量和中国智慧。
    （2）能源使用和碳排放：
    ① 明拓集团旗下临沂明拓木业有限公司，严格遵守环保法律法规，通过近乎苛刻的环评，通过设备升级、科技创新，引进先进的板材生产技术和管理理念，获得发明专利为1项、实用新型专利12项，成功创建国家高新技术企业，实现生产、存储、运输过程的节能减排。
    ② 明拓集团旗下临沂明拓进出口有限公司，利用专业的供应链团队，通过对供应链及相关产品进行严格的产前要求、产中监管、产后验收等流程，倒逼供应商升级转型，促进节能减排。
    ③ 截至目前，明拓集团先后通过CE认证、EUTR认证、BSI认证、CARB认证、VOC认证、FSC森林认证等10余项国际资质认证，产品的质量、安全、环保等方面均达到国际领先水平。
    在全桦木板材领域发展，明拓集团定位“全桦木板材领跑者”“全桦木板材生产专家”，通过技术研发和创新不断推出新品，其中，在全行业中率先推出“儿童玩具专用板”的超环保产品，使用日本JAS认证F4星级的超级E0胶水，媲美北欧全桦木胶合板。
    另外，以明拓集团传统优势产品——欧松板为例，其节能减排意义重大：出色的强度和耐久性，可以减少定期更换材料的频率；出色的保温性能，可以有效地减少能源消耗，降低采暖和冷却成本。
    （3）污染及废弃物管理：
    明拓集团通过内部严格的管理流程和制度约束，制定并实施严格的污染防控措施，通过规范作业流程，增加机械设备，优化生产工艺等手段，严格杜绝水污染，降低噪音污染，尽最大努力减少PM10、二氧化硫、甲醛等空气污染，空气污染、噪音污染。至今未发生一例环境污染事故，未受到任何环保方面行政处罚。
    同时，明拓集团通过上下游产业链的合作互助，实现了生产废弃物的再利用，实现资源转化，赢得环保效益、经济效益、社会效益的共赢。
    （4）生物多样性：
    明拓集团通过对集团下属企业及供应链上游企业的科学管控，实现生产的集约化，在一定程度上减少了木材砍伐，对于减少砍伐数量、保护森林多样性具有重要意义。
     
    4. 社会（Social）
    （1）员工福利和发展：
    明拓集团在薪酬待遇、晋升通道、职业培训、团建活动、福利保障等方面进行了科学规划：
    ①按照法律法规为员工缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；
    ②每周平均工作39.5小时，低于法定40小时/周的工作时限，享受法定节假日、产假、丧家等，享受全勤奖、工龄奖；
    ③享受公费培训，与全国知名培训机构合作，邀请行业顶尖教授讲师授课，提供免费培训成长机会；
    ④生日慰问：每月月初，为当月过生日的员工举办生日会，准备生日礼物。
    （2）健康和安全：
    明拓集团注重员工健康与安全，营造积极向上又并不压抑的工作氛围，保持适度紧张的工作节奏：
    ①健康体检：集团与三甲医院合作，为员工提供每年一次的健康体检；
    ②团建活动侧重运动和健康，通过举办团队春游、秋游，羽毛球比赛，台球比赛等丰富多彩的团建活动，凝聚企业向心力的同时，关注员工的健康与安全。
    （3）社区参与和发展：
    明拓集团严格遵守国家法律法规，守法经营，照章纳税，为所在区域的经济发展和社会建设做出积极贡献，同时为外贸企业发展及板材行业发展起到示范带动作用，对于促进产业升级、环保建设、社会发展具有重要意义。
    （4）供应链管理：
    针对供应链，明拓集团建立了一整套管理体系，从产品品质、生产时效、生产规模、节能环保等多角度、多维度进行全方位管控，凭借自身强大的业务能力，对供应链企业进行筛选，相互促进，取长补短，共同成长。
    针对不符合ESG评价体系的企业或者出现ESG问题的企业，通过预警、协商、处理等流程，按照预案进行科学合理地管控。
     
    5. 总结和展望
    承担多大的责任，就能取得多大的成功。回顾过往，多年来，明拓集团始终以高度的社会责任感，从环境、社会、公司治理等方面积极履行社会责任，投资ESG要素，致力于成为高端绿色板材引领者、行业转型升级倡导者、团队共创平台打造者。
    在公司治理（Governance）方面，明拓集团建立科学、完善的现代企业法人制度，构建高效、合理的组织架构；将环境风险、社会风险和治理风险管理工作融入日常运营；坚持“诚信规范，追求品质，奋斗为本，团结担当，勇于创新，拥抱变化，持续增长，长久共赢”的价值观，坚守商业伦理道德，合理管控风险，守法经营，合规经营，诚信经营；保持最高的诚信度、最强的责任感、最大的包容度，与股东、客户、员工、政府、供应商等利益相关者求同存异，积极进取，实现共赢；
    在环境（Environmental）层面，明拓集团定位高端绿色板材引领者、低碳环保节能减排倡导者，降低生产过程中的污染排放和能源消耗，实施最严格的污染防控举措，引领行业绿色转型发展，获评国家级高新技术企业，取得10余项发明专利，通过CE认证、EUTR认证、BSI认证、CARB认证、VOC认证、FSC森林认证等10余项国际资质认证，产品的质量、安全、环保等方面均达到国际领先水平；以高端绿色板材助力全球建筑、建材行业的节能减排，为碳中和碳达峰贡献中国力量和中国智慧。
    在社会（Social）层面，明拓集团在薪酬待遇、晋升通道、职业培训、团建活动、福利保障等方面进行了科学规划；注重员工健康与安全，营造积极向上又并不压抑的工作氛围，保持适度紧张的工作节奏；从产品品质、生产时效、生产规模、节能环保等多角度、多维度、全方位管控供应链，与供应链上下游企业相互促进，取长补短，共同成长，转型升级。
    随着全球碳中和目标的推进、对社会争议问题及企业治理能力重视的提高，ESG要素对企业价值的影响越来越重要。
    展望未来，明拓集团将积极将以上工作推向精细化、科学化、体系化管理，提升社会公益活动的参与度，强化优势，补强短板，更进一步，提升ESG投资力度，完善企业社会责任，增强企业品牌价值，提高企业核心竞争力。
    我们关心环境
    明拓木业充分遵守国内外的与所有产业环境和关于林业保护的采购章程。 我们遵守所有的中国法律，以及我们的原材料来源地的规则和法规。 我们全力支持并寻求对环境负责并获得第三方认证（如林业管理委员会）的供应商（FSC），热带森林基金会（TFF）和加州农林资源委员会（CARB）。 自2016年起，公司斥资30多万元安装了政府所需的环保设施，公司已获发证书，成为本地区最早的环保企业之一。
     
    EUTR
    CONSMOS（DDS）的尽职调查系统证实，明拓木业在木材采伐，制造和供应桦木胶合板/OSB/硬木胶合板合格原材料买家和成品制造商，确保符合欧盟木材法规N995/2010的要求。
     





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